Les différents kpi pour mesurer l’impact des réseaux sociaux

Qu’est-ce qu’un kpi ?

Un kpi est un indicateur clé de performance. Il permet de suivre l’évolution d’un processus ou d’une activité et ainsi d’identifier les points forts et les points faibles.

 

Pourquoi mesurer l’impact des réseaux sociaux ?

Aujourd’hui, les réseaux sociaux sont omniprésents et ont un impact considérable sur notre quotidien. Ils peuvent être utilisés à des fins professionnelles ou personnelles. ils permettent de rester en contact avec ses proches, de promouvoir son entreprise ou encore de partager des contenus. Les réseaux sociaux peuvent exercer une influence considérable sur les individus et les entreprises. Mesurer cet impact pour pouvoir l’optimiser devient un outil essentiel.

 

Quels sont les différents kpi ?

Il existe de nombreux kpi permettant de mesurer l’impact des réseaux sociaux. Parmi les plus courants, on retrouve :

  • le nombre d’abonnés ;
  • le taux d’engagement ;
  • le nombre de partages ;
  • le nombre de commentaires.

Chacun de ces kpi permet d’obtenir des informations précises sur la manière dont les internautes interagissent avec vos contenus. Ces données sont essentielles pour adapter votre stratégie et atteindre vos cibles plus efficacement.

 

Définissez des objectifs significatifs

Avant de commencer à mesurer l’impact des réseaux sociaux, il est important de fixer des objectifs réalistes et réalisables. Ces buts dépendront des objectifs que vous avez fixés pour votre entreprise ou votre organisation. Une fois que vous avez défini vos objectifs, vous pouvez choisir les indicateurs clés de performance qui sont les plus pertinents pour mesurer leur réalisation.

 

Surveillez régulièrement vos kpi réseaux sociaux

Pour tirer le meilleur parti de votre stratégie de médias sociaux, il est important de surveiller régulièrement vos indicateurs clés de performance. Cela vous permettra d’identifier les éventuels problèmes et de les corriger rapidement. Cela vous aidera également à voir les progrès que vous faites pour atteindre vos objectifs.

 

Identifiez les données les plus importantes 

Lorsque vous avez défini vos objectifs et choisi vos indicateurs clés de performance, il est important d’identifier les données les plus importantes. Ces données seront essentielles pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous devez également déterminer les périodes d’analyse. Cela vous permettra de suivre vos progrès dans le temps et d’apporter les ajustements nécessaires à votre stratégie. 

 

Synthétisez l’information pour mieux comprendre les données

En synthétisant les informations que vous avez recueillies en un seul endroit, vous pourrez mieux comprendre vos données. Vous pourrez ainsi identifier toute tendance et prendre des décisions plus éclairées concernant votre stratégie de médias sociaux.

 

Automatisez la collecte des données

Il existe de nombreux outils qui peuvent vous aider à automatiser la collecte des données. Cela vous fera gagner du temps et vous permettra de vous concentrer sur d’autres aspects de votre activité.

 

Partagez vos résultats avec votre équipe

Une fois que vous avez collecté et analysé vos données, il est important de partager vos résultats avec votre équipe. Cela permettra à toutes les personnes impliquées dans la stratégie de médias sociaux de comprendre l’impact de leur travail et de procéder aux ajustements nécessaires.

 

Les principaux kpi des réseaux sociaux à suivre

Maintenant que nous avons abordé les bases du kpi des réseaux sociaux, examinons plus en détail les plus importants d’entre eux.

Le nombre d’abonnés

Ce kpi vous donne un aperçu du nombre de personnes qui suivent votre compte. 

 

Le taux d’engagement

Le taux d’engagement mesure la fréquence à laquelle les gens interagissent avec votre contenu. 

 

Le nombre de partages

Les partages indiquent la fréquence à laquelle les personnes partagent votre contenu avec leurs abonnés. 

 

Le nombre de commentaires

Les commentaires indiquent la fréquence à laquelle les personnes. 

 

Le nombre de likes

Les likes indiquent la fréquence à laquelle les gens interagissent avec votre contenu. 

 

Nombre de leads générés

Les leads générés vous donnent un aperçu du nombre de personnes qui ont été converties en clients ou en consommateurs. 

 

Coût par lead

Ce kpi mesure le coût de la génération d’un lead par les réseaux sociaux. 

 

Coût d’acquisition de clients

Ce kpi mesure le coût d’acquisition d’un nouveau client via les réseaux sociaux. 

 

Valeur à vie du client

Ce kpi mesure la valeur totale d’un client tout au long de sa relation avec votre entreprise. 

 

Revenu généré

Le chiffre d’affaires généré vous donne un aperçu de la quantité d’argent générée par les réseaux sociaux. Ce kpi est un bon indicateur de l’efficacité de votre stratégie de réseaux sociaux.

Il existe de nombreux autres indicateurs de performance clés que vous pouvez suivre, mais ce sont les plus importants. En suivant ces indicateurs, vous serez en mesure de mieux comprendre l’impact de votre stratégie de médias sociaux et de procéder aux ajustements nécessaires.

 

Les kpi doivent répondre à des objectifs

Cette étape se révèle essentielle pour que vos kpi soient efficaces. Sans objectifs, les indicateurs de performance clés deviennent des mesures de vanité qui n’ont pas beaucoup de valeur.

 

Les kpi ne sont pas universels

Ce qui fonctionne pour une entreprise peut ne pas fonctionner pour une autre. Il est important d’adapter vos IRC à vos objectifs commerciaux spécifiques.

 

Les erreurs à éviter avec les KPI des réseaux sociaux

Maintenant que nous avons abordé les bases des indicateurs clés de performance des réseaux sociaux, examinons certaines des erreurs à éviter.

 

Ne pas suivre les bons KPI

L’une des erreurs les plus courantes commises par les entreprises est de ne pas suivre les bons indicateurs clés de performance. Cela peut conduire à prendre des décisions basées sur des mesures de vanité qui ne reflètent pas réellement le succès de votre stratégie de réseaux sociaux.

 

Ne pas fixer d’objectifs

Une autre erreur des entreprises consiste à ne pas fixer d’objectifs pour leur stratégie de médias sociaux. Sans objectifs, il est difficile de déterminer quels indicateurs clés de performance sont réellement importants. 

 

Ne pas suivre les progrès dans le temps

Une autre erreur des entreprises est de ne pas suivre leurs progrès dans le temps. Il est alors difficile d’identifier les tendances ou d’apporter les ajustements nécessaires à votre stratégie.

 

Vouloir tout mesurer

L’une des erreurs que commettent beaucoup d’entreprise est de vouloir tout mesurer. Cela peut entraîner une surcharge d’informations et rendre difficile la concentration sur les indicateurs clés de performance vraiment pertinentes.

 

Ne pas savoir quand ajuster sa stratégie

Enfin, une autre erreur des entreprises est de ne pas savoir quand ajuster leur stratégie. Si vos indicateurs clés de performance n’atteignent pas vos objectifs, il est temps de procéder à des changements.

 

Confondre objectifs et indicateurs

Il est important de comprendre la différence entre les objectifs et les indicateurs. Les objectifs sont les buts que vous voulez atteindre avec votre stratégie de réseaux sociaux. Les indicateurs sont les paramètres que vous utilisez pour mesurer les progrès accomplis dans la réalisation de ces objectifs. Ne faites pas l’erreur de confondre les deux ! Les indicateurs clés de performance doivent être revus régulièrement.

 

Oublier le contexte

Lorsque vous examinez vos indicateurs clés de performance, il est important de garder le contexte à l’esprit. Ce qui peut sembler être un mauvais chiffre au départ peut en fait être très bon si vous tenez compte de la situation actuelle.

 

Toutes les plateformes de réseaux sociaux ne sont pas égales

Enfin, chaque plateforme de réseaux sociaux possèdent ses propres forces et faiblesses. Les comprendre avant de fixer des indicateurs clés de performance est essentiel à l’élaboration de votre stratégie. Par exemple, Facebook est idéal pour développer la notoriété d’une marque, mais peut ne pas s’avérer aussi efficace pour stimuler les ventes. LinkedIn, en revanche, est meilleur pour générer des pistes. Il apparaît donc capital de comprendre les capacités de chaque plateforme et de définir des indicateurs clés de performance qui correspondent à vos objectifs. Essayer de tout mesurer sur chaque plateforme est une recette pour le désastre !

Partagez cette information

Influenceur

Agence  influenceur à Paris